{"id":1088,"date":"2018-10-26T11:25:06","date_gmt":"2018-10-26T11:25:06","guid":{"rendered":"https:\/\/digatus.com\/2018\/10\/26\/mentoring-kick-start-fuer-den-berufseinstieg\/"},"modified":"2025-11-27T11:49:52","modified_gmt":"2025-11-27T10:49:52","slug":"mentoring-kick-start-fuer-den-berufseinstieg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digatus.com\/de\/mentoring-kick-start-fuer-den-berufseinstieg\/","title":{"rendered":"Mentoring: Kick-Start f\u00fcr den Berufseinstieg"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1088\" class=\"elementor elementor-1088\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-25b45577 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"25b45577\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7d0415a6\" data-id=\"7d0415a6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-117a2102 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"117a2102\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5>Wie ist das Mentoring-Programm aufgebaut?<\/h5><p style=\"text-align: justify;\">Um die initiale Einarbeitung und Eingew\u00f6hnung neuer Mitarbeiter zu optimieren, haben wir ein Mentoring-Programm f\u00fcr unsere neuen Consultants ins Leben gerufen. Demnach erh\u00e4lt jeder Junior Consultant einen Senior als pers\u00f6nlichen Mentor, der ihm mit Rat und Tat zur Seite steht. Bei Werksstudenten bzw. Praktikanten wird diese Aufgabe entweder von einem Junior oder Lead Consultant \u00fcbernommen.<\/p><p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4948 size-large\" src=\"https:\/\/digatus.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Mentoring-Ablauf.png-1024x293.webp\" alt=\"digatus Mentoring Ablauf\" width=\"1024\" height=\"293\" \/><\/p><p>Ablauf des Mentoring-Programms<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Nach dem offiziellen Onboarding lernen sich Mentor und Mentee zun\u00e4chst gegenseitig kennen. Der Mentor erf\u00e4hrt dadurch den aktuellen Wissensstand sowie die Interessen des Juniors und kann anhand dessen die m\u00f6glichen Einsatzgebiete des Mentees besser ableiten. Darauf aufbauend definieren sie ein internes Projekt, welches sie in den darauffolgenden Monaten gemeinsam erarbeiten. Der Junior \u00fcbernimmt dabei die Rolle des Projektmanagers und der Senior steht ihm beratend zur Seite. Die Projektdauer ist auf etwa f\u00fcnf Monate ausgelegt und endet mit der Pr\u00e4sentation der Ergebnisse im Rahmen einer digatus academy Session.<br \/>Diese Art der Einarbeitung ist eine erste M\u00f6glichkeit f\u00fcr den Junior sich intern zu engagieren und bietet viele weitere positive Aspekte f\u00fcr beide Seiten.<\/p><h5>Welche Vorteile entstehen durch das Mentoring?<\/h5><p style=\"text-align: justify;\">In seinem Mentor hat der Junior von Anfang an einen konkreten Ansprechpartner und eine Vertrauensperson, was den Einstieg erleichtert und f\u00fcr eine schnellere Lernkurve sorgt. Die gemeinsame Bearbeitung des internen Projekts soll die Methodenkompetenz des Juniors steigern und ihn mit den allgemeinen Abl\u00e4ufen sowie Prozessen vertraut machen. Somit sammelt er reale Projekterfahrung und erh\u00e4lt dabei kontinuierliches Feedback von seinem Mentor, um sich sowohl pers\u00f6nlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Durch diesen fr\u00fchen ersten Projekterfolg und die Pr\u00e4sentation der Ergebnisse vor dem gesamten Team wird die Motivation des Juniors erheblich gesteigert. Das Mentoring-Programm dient au\u00dferdem als Orientierungshilfe f\u00fcr die fachliche Spezialisierung und Karriereentwicklung des Juniors.<\/p><blockquote><p>&#8222;Unser Mentoring Programm bringt f\u00fcr beide Seiten Vorteile mit sich. Durch die eigenverantwortliche Erarbeitung eines internen Projektes erm\u00f6glicht man Mentees einen schnellen Einstieg in die digatus Welt. Die Mentoren unterst\u00fctzen bei der Erarbeitung und k\u00f6nnen so ihr wertvolles Wissen und die gesammelten Erfahrungen weitergeben. So gelingt uns bei digatus der Knowledge Transfer.&#8220;<\/p><p><strong>Jasmin Neamtu &#8211; HR Specialist<\/strong><\/p><\/blockquote><p style=\"text-align: justify;\">Auch f\u00fcr den Mentor gibt es durch die Teilnahme am Programm einige Vorteile, der Junior kann ihn unter anderem bei internen Themen unterst\u00fctzen und so gleich Teilverantwortung \u00fcbernehmen. Da jeder Senior hier freien Spielraum hat, kann er das Training sehr zielgerichtet gestalten und bildet somit qualifizierte Projektmitarbeiter aus. Durch diesen intensiven Erfahrungsaustausch kann der Senior auch sein gesammeltes Wissen an den Junior weitergeben, wodurch es nachhaltig im Unternehmen verankert wird.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Neben diesem wichtigen Wissenstransfer profitiert digatus noch weiter von der schnellen und tiefgreifenden Einbindung neuer Mitarbeiter. Die fr\u00fchzeitige Integration sorgt f\u00fcr eine h\u00f6here Mitarbeiterzufriedenheit und erm\u00f6glicht eine bessere Beurteilung der Juniors bez\u00fcglich ihrer Entwicklung und Potentiale. Das Mentoring-Programm gew\u00e4hrleistet au\u00dferdem die stetige und z\u00fcgige Bearbeitung interner Themen, f\u00fcr die im Alltagsgesch\u00e4ft oftmals die Zeit fehlt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nicht nur im Sport, sondern auch im Berufsleben gilt: Ein guter Start kann erfolgsentscheidend sein. Deshalb legen wir gro\u00dfen Wert auf eine sinnvolle und zielf\u00fchrende Einarbeitungsphase f\u00fcr neue Mitarbeiter im Rahmen unseres Mentorings.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1090,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[95],"tags":[96],"class_list":["post-1088","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel","tag-karriere"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mentoring: Kick-Start f\u00fcr den Berufseinstieg<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Um unseren neuen Junior Consultants den Berufseinstieg zu erleichtern, haben wir unser digatus Mentoring-Programm ins Leben gerufen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" 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