1. Il n’y a jamais d’ennui

En tant que directeur de projet, on n’a pas un emploi typique et monotone de 9h à 17h, car chaque projet et chaque client est différent et apporte ses propres défis. Par conséquent, il faut constamment trouver de nouvelles approches et solutions. Cela requiert surtout de la créativité, de la curiosité et une pensée complexe. Les directeurs de projet sont souvent impliqués dans plusieurs projets simultanément. Ainsi, ils ont affaire à différentes entreprises ainsi qu’à divers sujets, objectifs et personnes.

2. Collaboration avec des personnes et des personnalités intéressantes

Un aspect particulièrement passionnant du travail de projet pour moi est que l’on entre en contact avec les personnes les plus diverses et, dans le cas de projets globaux, avec différentes cultures. En règle générale, les participants au projet possèdent des niveaux de connaissances et d’expérience variés. L’échange et le dialogue mutuels peuvent donc être très bien utilisés pour apprendre les uns des autres et ainsi se développer personnellement.
De plus, si l’on s’ouvre aux autres membres de l’équipe et que l’on accepte des opinions ou des méthodes de travail qui diffèrent de ses propres attentes, il devient très agréable de créer quelque chose de nouveau ensemble et de mener le projet au succès.

3. Comme un mini-PDG

Un directeur de projet doit être capable de prendre des responsabilités et de gérer professionnellement les différents groupes d’intérêt, même dans des situations de pression. Il est également très important de fournir de manière fiable les résultats promis ou convenus dans le cadre du temps et du budget définis. La création régulière de rapports détaillés et de statistiques pertinentes fait également partie des tâches d’un directeur de projet. C’est donc la meilleure école pour se préparer et se qualifier pour des postes de direction ou même pour diriger sa propre entreprise.

4. Contact client intensif

J’apprécie particulièrement la proximité avec le client dans mon métier. Il n’y a guère de chose plus agréable que de trouver une nouvelle solution qui satisfait ou même enthousiasme ses clients. Pour y parvenir, même avec des clients particulièrement exigeants, changeants ou difficiles à comprendre, il faut faire preuve de beaucoup d’empathie et s’efforcer constamment d’entretenir de bonnes relations.

« En tant que directeur de projet, on en apprend beaucoup sur les entreprises, les personnes et les nouvelles technologies, mais surtout, on apprend à mieux se connaître soi-même. »

Marcel Cherubin – Directeur de projet senior

5. Aperçus de différents secteurs

Comme la gestion de projet concerne principalement des processus et des procédures généraux, il est possible d’utiliser ses connaissances dans différents secteurs. En passant à un autre secteur, on peut donc s’ouvrir relativement facilement de nouvelles perspectives pour sa carrière. Cependant, comme une expertise spécifique au secteur peut être avantageuse, il ne faut pas exagérer avec les changements.

6. On apprend toujours

Qu’on soit novice ou vétéran, en tant que directeur de projet, on n’a jamais fini d’apprendre. Car pour pouvoir mener des projets avec succès, il faut simplement maîtriser les outils et techniques nécessaires. Dans la pratique, cela signifie rester à l’affût des tendances et développements actuels et suivre des cours de formation continue. En gestion de projet, il n’y a généralement pas de solutions toutes faites, c’est pourquoi il est d’autant plus important de pouvoir appliquer les méthodes établies telles que ITIL, PRINCE2 ou SCRUM. De plus, il faut évidemment être capable de choisir la ou les bonnes méthodes pour chaque projet, équipe et client.

7. Lieux de travail flexibles

L’emplacement exact où l’on effectue son travail dans la gestion de projet est assez varié et très diversifié. De nos jours, les projets sont de plus en plus souvent gérés à distance. Cela permet aux chefs de projet d’accomplir leurs tâches dans leur propre bureau ou même depuis leur domicile. Les réunions se tiennent via Internet et le stockage des projets s’effectue au moyen d’outils partagés en ligne, qui permettent de travailler collectivement sur des documents en temps réel. La communication au sein de l’équipe peut être réalisée rapidement et efficacement, par exemple via des outils de messagerie instantanée, et de nombreuses applications utiles facilitent le travail quotidien. C’est particulièrement pratique lorsqu’on travaille sur des projets avec des équipes internationales depuis les prairies de l’Isar.
En outre, on se rend bien sûr de temps en temps chez les clients sur site. Personnellement, je trouve ces visites très passionnantes et agréables, surtout lorsque le client se trouve par exemple à Rio ou à Sydney, à proximité de la plage.

8. Autonomie

Un chef de projet organise principalement sa journée de travail de manière autonome et n’attend pas que des tâches lui soient assignées. Cette méthode de travail autodéterminée permet d’organiser sa journée de manière flexible et individuelle. Pour que cela fonctionne de manière optimale et surtout efficace dans la pratique, une approche extrêmement structurée est nécessaire et les listes de tâches font partie intégrante du quotidien.

En tant que chef de projet, on apprend beaucoup sur les entreprises, les personnes et les nouvelles technologies, mais surtout, on apprend à mieux se connaître soi-même. C’est pourquoi je voudrais ajouter un petit conseil qui me semble important : restez en forme et exercez-vous à la sérénité, selon l’adage « un esprit sain dans un corps sain ». Le travail peut être exigeant tant sur le plan physique que psychologique, il est donc important de penser positivement et de rester calme même dans les situations difficiles.