Deine Karriere bei digatus in der Division

Consulting & Projektmanage-ment

Deine Karriere bei digatus

Division Consulting & Projektmanagement

Mit einem erfahrenen Team aus Berater:innen sind wir der zuverlässige Partner für die Umsetzung komplexer Projekte. Die Schwerpunkte
liegen dabei sowohl auf Business-Prozessen und den daraus entstehenden technologischen Anforderungen, sowie dem klassischen PMO und Projektmanagement. Darüber hinaus legen wir einen besonderen Fokus auf die Themen IT-Strategie und Cloud Services sowie den spezifischen Bereich M&A, der Akquisition und Ausgliederung von Unternehmensteilen.

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten unsere Kund:innen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, stets mit dem Ziel, Projekte effizient, termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen.

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Consulting & Projektmanagement​

Karrierelevel bei digatus

Vom dualen Studium bis zum Principal – hier kannst du dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und in spannenden Projekten wachsen.

Junior Consultant

In der Rolle als Junior Consultant (m/w/d) unterstützt du direkt bei Kundenprojekten und lernst dadurch die operativen und technischen Zusammenhänge von Grund auf kennen. Hierbei hast du bereits von Anfang an Verantwortung und eine tragende Rolle im Projekt. Du übernimmst spannende Aufgaben z.B. im Project Management Office, wie der Projektplanung und -steuerung, dem Stakeholdermanagement und Projektreporting oder unterstützt unsere Business Analysten in der Geschäftsprozessanalyse sowie der Erfassung von Kundenanforderungen.

Optimaler Einstieg ins Berufsleben

Prince2 und ITIL Schulung

Weiterbildung über unsere digatus academy

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Consultant

Als Consultant (m/w/d) hast du bereits deutlich mehr Verantwortung und übernimmst umfangreichere Aufgaben in einem Projekt. Von der Konzeption über die Planung und Steuerung sowie gerne auch in der Umsetzung von Themen, je nach Skills, die du mitbringst. Natürlich erweitert sich mit zunehmender Verantwortung das Aufgabenspektrum und so kommen hier auch neue Aufgaben, wie z.B. die Themen Risikomanagement und Stakeholdermanagement, dazu.

Daneben übernimmst du im Rahmen des digatus Mentoren-Programms die Mentoren-Rolle für Junioren, duale Studenten sowie Bacheloranden/Masterranden und stehst mit deiner Erfahrung bei der Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite.

Mentor für Berufseinsteiger

Weiterbildung über unsere digatus academy

Spannende Kundenprojekte

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Senior Consultant

Du bist von der ersten Sekunde an in allen Phasen des Projektlebenszyklus das Gesicht gegenüber unseren Kunden und trägst entscheidend zum Erfolg anspruchsvoller Projekte bei. Als Senior Projektmanager oder – Consultant (m/w/d) stellst du dabei die Schnittstelle zwischen den Kunden und den internen Fachkollegen dar und koordinierst Kundenwünsche, Projektanforderungen und das Projektteam zielgerichtet. Dabei nimmst du die Anforderungen unserer Kunden auf, bist immer im engen Kontakt und entwickelst die kundenoptimale Lösung. Auf Senior-Level bist du unter anderem zuständig für die Festlegung der übergeordneten Workstream Strategie und der Ausrichtung im Projekt. Dazu zählt die Festlegung der Projektziele, die Projektplanung sowie die optimale Zusammenstellung des Projektteams zur operativen Projektumsetzung.

Wissensweitergabe als Mentor

Projektverantwortung

Individuelle Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Manager

Als Manager (m/w/d) bei digatus übernimmst du die ganzheitliche Planung, Durchführung und Budgetsteuerung von Projekten. Dabei trägst du die Interessen und Anforderungen unserer Kunden, fungierst als Ansprechpartner in einem dedizierten Fachgebiet und stellst eine kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden und Partnern sicher. Ebenfalls akquirierst du auch eigenständig Projekte und verhandelst Verträge in Eigenverantwortung. Durch den engeren Kundenkontakt und die Führungsverantwortung im Projekt bringst du auch ausgeprägte empathische und rhetorische Fähigkeiten mit. Die sozialen Kompetenzen werden auf fachlicher Seite durch tiefe Branchenkenntnisse, Expertise in einem speziellen Fachgebiet sowie tiefgehende Erfahrungen im Projektmanagement ergänzt.

Eigenverantwortliche Projektleitung

Individuelle Weiterentwicklung

Wissensweitergabe als Mentor

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Principal

Als Principal (m/w/d) arbeitest du neben vereinzelten operativen Tätigkeiten überwiegend strategisch. Du identifizierst konzeptionelle Schwachstellen, entwickelst entsprechende Strategien zur erfolgreichen Problemlösung und präsentierst diese sicher auf CxO-Ebene. Dabei geht es neben einer vertieften inhaltlichen Auseinandersetzung mit den Themen auch um ein breites IT-Verständnis im Bereich von Applikationen, Infrastruktur und Projektmanagement bis hin zu Aufgaben und Themen in den Bereichen Compliance, Governance und Organisationsentwicklung.

Ein Principal (m/w/d) ist eine charismatische und fachliche Führungskraft. Die Führungsverantwortung zeichnet sich dabei unter anderem durch die fachliche Führung der Projektmitglieder und die Ausbildung von Mitarbeitern im Projektmanagement aus.

Als Trusted Advisor (m/w/d) bist du Ansprechpartner für strategische Key-Accounts und deren individuelle Bedürfnisse.

Fachliche Führung

Strategie-
verantwortung

Wissensweitergabe als Mentor

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Dein Start in das Berufsleben

Wir suchen die Talente von morgen und verstärken unser Team regelmäßig mit Werkstudenten, Praktikanten und dualen Studierenden. Außerdem kannst du jederzeit gerne eine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns schreiben, melde dich dazu gerne bei uns per Kontaktformular!

Duales Studium

Du möchtest dual studieren? Dann bist du hier richtig. Durch das attraktive Block-Modell profitierst du neben den theoretischen Grundlagen vor allem von abwechslungsreichen IT-Projekten bei unseren Kunden, die du während deiner Praxisphasen begleitest.

Mehr über den Alltag als dualer Student kannst du im Artikel „Duales Studium – Zeitmanagement und Motivation als Kernkompetenzen“ lesen.

Optimaler Einstieg ins Berufsleben

Weiterbildung über digatus Academy

Flexible Arbeitszeiten

Ein Mentor an deiner Seite

Teamevents

Deine Bewerbung bei digatus

Bewerbungsprozess

Hier findest du alle Informationen rund um den Bewerbungsprozess bei digatus und die Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Willkommen an Board!

Online Bewerbung

In unserem Jobportal findest du alle unsere offenen Stellen. Wähle das Stellenangebot aus, das dich anspricht und lade dort unkompliziert und schnell deine Unterlagen hoch. Auch eine Initiativbewerbung ist hier möglich.

Idealerweise übermittelst du uns folgende Unterlagen:

Erstgespräch / Culture-Talk

Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt. Wir möchten dich gerne kennenlernen und auch dich von uns überzeugen. Wir laden dich zu einem ersten virtuellen Kennenlernen ein.

Zweitgespräch mit ggf. Case-Study

Das erste Kennenlernen lief super – wir laden zu einem 2. Kennenlernen mit dem Fachbereich ein (i.d.R. vor Ort, alternativ virtuell).

Abhängig von der Position bitten wir um Vorstellung einer Case-Study. Die Unterlagen hierfür erhältst du vorab und kannst den Case mit ausreichend Zeit vorbereiten. Du erhältst dabei einen guten Einblick, wie wir bei digatus arbeiten und lernst einen Teil des Teams kennen.

Feedback und Vertragsangebot

Wir und du sind vollständig voneinander überzeugt? Dann freuen wir uns, die letzten Details mit dir zu besprechen. Gemeinsam klären wir alles Wichtige und unterbreiten dir ein attraktives Angebot, damit deinem Start bei uns nichts mehr im Weg steht!

Onboarding

Schon ganz bald heißen wir dich herzlich in unserem Team willkommen! Wir freuen uns sehr auf dich und starten gemeinsam ins Preboarding / Onboarding. Sei gespannt auf all die spannenden (Vorab-) Infos und deinen persönlichen Onboarding-Day!

Persönlich. Nah. Für dich da.

Transformation beginnt mit dir – Ich begleite dich auf deinem Weg zu uns!

Dein Weg zu uns

Unsere Expertin für dein Anliegen

Anna Schürer ist Senior Talent Acquisition Specialist bei digatus und deine Expertin für alle Fragen rund um den Bewerbungsprozess. Als zentrale Ansprechpartnerin begleitet sie dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und steht dir mit ihrer Erfahrung und Leidenschaft für Talentmanagement gerne zur Seite.

Anna Schürer

Senior Talent Acquisition Specialist

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